AvtoDrive

koreamoda-min

980х300

Право

Сезонная работа: какие особенности?

hitechpublicity.com ИА «Yakutia24/Якутия24».

Со мной заключили договор о сезонной работе. Есть ли какие-то особенности в заключении трудового договора сезонных работников?

 

Да, такие особенности имеются. При заключении трудового договора для выполнения се­зонных работ надо иметь в виду следующее:

- в трудовом договоре обязательно должно быть указано, что работник занят на сезонных работах;

- если при этом  работник  работает вахтовым методом, в полевых условиях либо его работа носит разъездной характер, то эти  вопросы также должны быть зафиксированы в числе обязательных условий,

-поскольку сезонная работа всегда предполагает определенный период ее выполнения, то с такими работниками должен быть заключен  срочный трудовой договор.  Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ  называет сезонный характер работы в числе оснований для заключения трудового договора на определенный срок.

Если работник заключает трудовой договор о выпол­нении сезонной работы сроком до двух месяцев, то на этого работника также распространяются нормы главы 45 Трудового кодекса РФ, регламентирующие труд времен­ных работников.

 

Наталья БАРКОВСКАЯ,

руководитель Правовой инспекции труда - главный правовой инспектор труда

Федерации профсоюзов РС(Я)

 

avrora

dobrieruchki

tuuymaada

Голосование

Планируете ли Вы подать заявление на "дальневосточный гектар"?

19.7%
4.1%
60.5%
10.2%
5.4%
Загрузка