Республика Саха (Якутия) резко набрала перспективности – за три месяца она перебралась с 68 места на 55. Итоговый балл региона также вырос – теперь он составляет 70,35 против 68,16 во 2 квартале. В противовес остальным регионам Дальневосточного федерального округа отношение числа резюме к активным вакансиям в Якутии выросло, хоть и на 0,1 пункт, – теперь оно составляет 3,6. Медианная предлагаемая заработная плата тоже пошла в рост – на 9 200 руб. за три месяца; в настоящее время она составляет 91 300 руб. в месяц. Более пяти пунктов прибавилось к доле тех, кто не готов покидать регион – сейчас их 80% от числа опрошенных. Тех, кто хотел бы уехать, напротив, стало меньше – 1,6% против 2,1% тремя месяцами ранее. Можно предположить, что подняться в рейтинге выше Якутии не позволяет достаточно высокий прожиточный минимум (25 434 руб.)
Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Кварталом ранее регион занимал второе место в рейтинге с показателем в 76,45 балла. Также в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства вошли такие регионы Дальневосточного федерального округа как Забайкальский край (2 место и 77,30 балла) и Еврейская АО (4 место и 75,92 балла).
«В Рейтинге регионов по перспективности трудоустройства, среди субъектов Дальнего Востока более высокие позиции ожидаемо занимают территории с наиболее приспособленным к жизни климатом и развернутой транспортной доступностью. Чем сложнее логистика и дороже жизнь, тем выше прожиточный минимум, а значит и ниже показатель привлекательности для соискателя», - добавила Ксения Аверина, директор HeadHunter Дальний Восток.
«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
