Для 41% респондентов «уволиться красиво» — это сохранить хорошие отношения с работодателем, уйти без обид и конфликтов. 13% россиян считают, что это значит выиграть в переговорах о величине выходного пособия. 9% говорят о том, что следует заранее предупредить работодателя о своем уходе, дать возможность найти замену. 5% уверены, что важно устроить прощание со старым коллективом, 4% — завершить все проекты и выполнить все обязательства. «Уволиться достойно» для 3% респондентов значит поблагодарить руководство и коллег, для 2% — выполнить со своей стороны все требования ТК РФ (в частности, отработать положенные по закону 2 недели, передать дела), еще для 2% — оставить о себе хорошие воспоминания в коллективе. Также по 2% россиян считают достойным увольнение, когда работодатель зовет обратно, благодарит за выполненную работу, дает хорошие рекомендации и приглашает на корпоративные мероприятия. Другие способы уволиться правильно назвали 24% опрошенных, среди них — прощальные письма, исправление своих ошибок, обещание оставаться на связи по рабочим вопросам и честная позиция «оставить все наработанное на старой работе» (например, контакты партнеров, клиентские базы) и проч.
Женщины чаще мужчин считают, что «красиво уволиться» значит уйти без взаимных претензий, обид и конфликтов с работодателем: 49% против 34% соответственно. Мужчины чаще говорили о необходимости закончить все проекты: 6% против 3% среди женщин.
- Информация о материале
- Общество
Идеальное увольнение для 4 из 10 россиян — уйти с деньгами и без обид и претензий
Достойное увольнение, по мнению россиян, — это не только взаимные благодарности, завершение проектов и выполнение требований ТК, но и когда руководство зовет обратно и приглашает на корпоративы. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы россияне из всех округов страны рассказали, как, по их мнению, выглядит правильное увольнение по инициативе работника.
Поделиться:
Читайте также
Комментирование доступно только для зарегистрированных пользователей.
Авторизация
Топ дня
Лента новостей
2/05 13:03
|
16 школ планируют ввести в Якутии в 2024 году
2/05 09:04
|
По факту происшествия в автобусе №14 начата проверка
29/04 08:20
|
«Диктант Победы» написали свыше 19 тысяч якутян
Номер государственной регистрации средства массовой информации Эл № ФС77 – 75684 от 23.05.2019, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Главный редактор – Шилов А.Д.
Учредитель – ООО «Медиагруппа «Ситим»
Адрес учредителя: 677000,
Республика Саха (Якутия), г. Якутск,
ул. Кирова, д.18 - Блок «В», каб.708)
Адрес редакции:
Республика Саха (Якутия), г. Якутск,
ул. Кирова, д.18, Блок «В», каб.710
Телефон: +7 (4112) 42-59-47
E-mail : yakutia24@gmail.com
Правила использования материалов «Якутия24»
Полное или частичное использование текстовых и иных материалов с сайта Yakutia24.ru на иных ресурсах в сети Интернет и в социальных сетях разрешается только с согласия редакции сайта и гиперссылкой на материал сайта «Yakutia24». Код для вставки в сетевые ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
Полное или частичное использование текстовых и иных материалов с сайта Yakutia24.ru на иных ресурсах в сети Интернет и в социальных сетях разрешается только с согласия редакции сайта и гиперссылкой на материал сайта «Yakutia24». Код для вставки в сетевые ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
Редакция не несет ответственности за рекламируемые товары и услуги. Все рекламируемые товары и услуги имеют в необходимых случаях сертификаты и лицензии.